Bli varslad eller uppsagd

Steg för steg

1. 1

   Skilj på varsel och uppsägning

   Ett varsel betyder att arbetsgivaren planerar att säga upp personal och har anmält det till Arbetsförmedlingen. Du är inte uppsagd än. Fråga facket eller arbetsgivaren vad som gäller för just dig, och börja gå igenom din ekonomi redan nu.

2. 2

   Ta reda på din uppsägningstid

   Enligt lagen om anställningsskydd är uppsägningstiden minst en månad. Säger arbetsgivaren upp dig blir den längre ju längre du har varit anställd: två månader efter två år och upp till sex månader efter tio år. Kollektivavtal kan ge längre tid. Under uppsägningstiden har du kvar lön och förmåner.

3. 3

   Kontrollera turordningen och dina frister

   Vid arbetsbrist går den med längst sammanlagd anställningstid i regel före, men arbetsgivaren får undanta upp till tre personer. Vill du ifrågasätta uppsägningen ska du meddela arbetsgivaren inom två veckor. Kontakta facket direkt om du är medlem.

4. 4

   Skriv in dig första arbetslösa dagen

   Skriv in dig hos Arbetsförmedlingen den första dagen du är utan jobb, alltså när uppsägningstiden är slut. A-kassan räknar från den dagen, och det skyddar också din sjukpenninggrundande inkomst. Ersättningen börjar efter två karensdagar.

5. 5

   Räkna på a-kassan och inkomstförsäkringen

   Med minst tolv månaders medlemskap ger a-kassan 80 procent av inkomsten, högst 34 000 kr i månaden, de första 100 dagarna. Sedan trappas den ned. Många fackförbund har en inkomstförsäkring som fyller på upp mot 80 procent av en högre lön.

6. 6

   Använd omställningsstödet

   Omfattas din arbetsplats av kollektivavtal kan du få stöd från en omställningsorganisation, till exempel rådgivning och hjälp att söka jobb. Utan kollektivavtal finns ett grundläggande stöd hos Kammarkollegiet för den som är under 65 år och har arbetat minst 16 timmar i veckan i 12 av de senaste 24 månaderna.

7. 7

   Gör en budget för den lägre inkomsten

   Räkna ut vad du får efter skatt med a-kassa och eventuell inkomstförsäkring, och jämför med dina fasta kostnader. Säg upp det du kan vara utan, prata med banken tidigt om du har lån, och använd bufferten för det oväntade.